一、指导思想:
以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以区教育工会2013年工作要点为指南,结合学校实际,紧紧围绕学校教育教学的中心工作,切实加强教师队伍建设、学校民主建设和工会自身建设,充分发挥教职工的积极性和创造性,为学校全面发展做出贡献。
二、主要工作:
(一)加强教师队伍建设
1、深入开展以“教书育人、爱岗敬业”为核心的师德教育,引领教职工,以德修身,以德育人。
2、弘扬先进,以身边的人,身边的事,身边的闪光点感动启发教职工,努力在教职工中营造“爱生、敬业、奉献”的良好氛围。
3、配合学校,加强青年教师培训,实施“传、帮、带”工程,激励青年教师健康成长;鼓励教师专业发展,促使优秀教师不断涌现,骨干教师脱颖而出。
(二)强化民主管理
1、加强教代会制度建设。努力营造和谐民主的政治氛围,切实保障教职工在教育改革和发展中享有知情权、参与权、决策权和监督权,发挥教职工的积极性、主动性,共谋事业发展。
2、完善和规范校务公开监督机制。不断调整和扩大公开内容,丰富公开形式,拓宽公开渠道,完善公开制度。同时做好校务公开资料的积累、整理工作。
3.拓宽民主管理形式,畅通参政议政渠道。充分发挥教代会闭会期间工作机构的职能,建立上情下达、下情上达的信息处理机制,及时反映教工心声,为学校党政领导了解民情,集中民智搭建坚实的平台。
(三)加强自身建设
1、加强学习,努力提高思想政治、专业知识水平和工作能力,提高创新能力和工作效率,树立群众观念和服务意识。
2、密切联系群众。为广大教职工办实事,为学校党政分忧,充分发挥工会的桥梁和纽带作用。
3、增强维权的主动性。站在教职工的立场上处理和协调群体利益,正确引导和帮助教职工以理性的形式表达利益要求。
4、建设教工之家,增强工会活力。
5、 推进工会工作现代化建设,充分利用现代信息技术,完善工会网页,建立工会资源库。
(四)构建和谐校园
1、发挥工会组织的“桥梁”和“纽带”作用,维护好教职工的合法权益,及时反映教职工在工作、生活中的难点和热点问题,帮助他们排忧解难。
2、关心教职工生活。落实“五必访”制度,做好“献爱心、送温暖”工作,时刻把教职工的冷暖挂在心头。
3、组织文娱活动,丰富教职工业余文化生活。传播“每天运动一小时 幸福快乐每一天”的健康生活理念,增强教职工身体素质。
4、重视女教职工工作。充分发挥女教职工“半边天”作用,依法维护女教职工的合法权益和特殊利益。
月份 |
内 容 |
一月份 |
1、做好2013年两节特困教职工送温暖上报工作。
2、发放特困教师送温暖慰问金。
3、做好2013年退休教师、独生子女春节慰问工作。 |
二月份 |
1、 拟定上报2012年度工会工作总结。
2、 协助学校做好新学期开学工作。 |
三月份 |
1、 召开工会委员会议,拟定工作计划。
2、 开展“三八妇女节”庆祝活动。
3、 组织开展“寻找身边的‘张丽莉’”活动,并做好推荐工作。
4、 参加区教育工会七届五次全委会议。
5、 举行师德主题培训活动。 |
四月份 |
1、 召开第一次民主理财工作会议。
2、 组织学习2012年1月1日起施行的《学校教职工代表大会规定》等民主政治生活文件。
3、 做好迎接区教育工会对基层学校贯彻《学校教职工代表大会规定》调研的准备工作。 |
五月份 |
1、 组织教师参加区教育工会举办的庆“五一”教职工象棋比赛。
2、 组织教师参加区教育工会举办的教师演讲比赛。 |
六月份 |
1、 协助学校做好“六一”庆祝活动。
2、 组织教育法规法纪知识测试。 |
七月份 |
1、 召开工会委员会议,小结上半年工作。
2、 协助学校做好期末考试和结束工作。 |
八月份 |
1、 参加区教育工会组织的暑期工会主席业务培训。
2、 协助学校做好新学期开学工作。 |
九月份 |
1、 召开工会委员会议,安排下半年工作。
2、举行教师节庆祝活动。
3、迎接区教育工会对基层学校“校务公开、民主管理”工作的检查指导。 |
十月份 |
1、 开展师德师风社会监督评议活动。
2、 召开第二次民主理财工作会议。
3、 做好师德师风社会监督评议活动小结,整理相关材料。 |
十一月份 |
1、 认真做好2013年“送温暖”基金会会费收缴及特困教职工调查、摸底、统计工作。
2、 组织2013年度师德考核工作。
3、 召开我校教职工代表大会。 |
十二月份 |
1、做好2014年“两节”送温暖特困教职工名单上报工作。
2、上报2013年度师德考核工作的相关材料。
3、召开工会委员会议,总结工会全年工作
4、举行庆元旦教职工联谊会。 |
三、月工作安排
水东中心小学工会
二0一三年三月一日 |